Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Csapatfelügyelő
Leírás
Text copied to clipboard!
Csapatfelügyelőt keresünk, aki felelős lesz egy adott munkacsoport irányításáért, koordinálásáért és támogatásáért. A csapatfelügyelő kulcsszerepet tölt be a szervezet működésében, hiszen ő biztosítja, hogy a csapattagok hatékonyan, motiváltan és eredményesen dolgozzanak együtt a kitűzött célok elérése érdekében. Feladatai közé tartozik a napi munkafolyamatok szervezése, a teljesítmény nyomon követése, a problémák gyors felismerése és megoldása, valamint a csapattagok szakmai fejlődésének támogatása. A csapatfelügyelő rendszeresen kommunikál a vezetőséggel, jelentéseket készít, és javaslatokat tesz a munkafolyamatok fejlesztésére. Fontos, hogy képes legyen motiválni a csapatot, kezelni a konfliktusokat, és biztosítani a pozitív munkakörnyezetet. Emellett felelős a beosztások elkészítéséért, az új munkatársak betanításáért, valamint a munkavédelmi és minőségi előírások betartatásáért. A csapatfelügyelőnek kiváló szervezőkészséggel, vezetői képességekkel és kommunikációs készséggel kell rendelkeznie. Előnyt jelent, ha tapasztalata van hasonló pozícióban, illetve ha ismeri az adott iparág sajátosságait. A pozíció ideális olyan személy számára, aki szeret emberekkel dolgozni, képes gyorsan reagálni a változásokra, és elkötelezett a folyamatos fejlődés mellett. Ha szeretnél egy dinamikus csapat tagja lenni, és szívesen vállalnád a felelősséget egy csoport irányításáért, várjuk jelentkezésedet!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A csapat napi munkájának szervezése és irányítása
- Teljesítményértékelések készítése és visszajelzés adása
- Konfliktusok kezelése és megoldása
- Új csapattagok betanítása és mentorálása
- Munkabeosztások elkészítése
- Jelentések készítése a vezetőség számára
- A munkavédelmi és minőségi előírások betartatása
- Motivációs programok szervezése
- Folyamatos kommunikáció a csapattagokkal
- Munkafolyamatok fejlesztésére irányuló javaslatok kidolgozása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Legalább középfokú végzettség
- Kiváló szervezőkészség
- Vezetői tapasztalat előny
- Jó kommunikációs készség
- Problémamegoldó képesség
- Csapatmunkára való hajlandóság
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
- Felhasználói szintű számítógépes ismeretek
- Elkötelezettség a minőség iránt
- Stressztűrő képesség
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalata van csapatok irányításában?
- Hogyan kezeli a konfliktusokat a munkahelyen?
- Mi motiválja Önt vezetőként?
- Volt már példa arra, hogy gyorsan kellett döntést hoznia? Hogyan oldotta meg?
- Milyen módszerekkel támogatja a csapattagok fejlődését?
- Hogyan biztosítja a munkafolyamatok hatékonyságát?
- Milyen eszközöket használ a teljesítmény mérésére?
- Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket?
- Miért szeretne csapatfelügyelőként dolgozni?
- Milyen iparágakban szerzett már tapasztalatot?
